中途採用求人と新卒派遣
中途採用求人で第二新卒の場合には、人材派遣会社による新卒派遣の対象となりますので、新卒派遣を扱う人材派遣会社へ、まず登録します。
第二新卒は、大学や短大や専門学校などを卒業したばかりの新卒の人や、卒業して３年未満の人をさすことが多いようです。
新卒派遣では、人材派遣会社に登録した新卒・第二新卒の人材に対し、中途採用での実際の業務に必要な知識・スキルなどを、派遣会社が研修・教育を通じて教えてくれます。
そして、社会人として必要な知識やスキルを身につけた上で、「紹介予定派遣」の形で、派遣スタッフとして中途採用求人している会社へと派遣されます。
紹介予定派遣では、実際に仕事の現場で働いてみてから、その会社で正社員になるかどうか決めることができます。
新卒派遣は、人材派遣会社を利用した、かなり確実な正社員登用の道といえるでしょう。